“当前，钢铁行业正处在转型升级的关键阶段，面临着新的机遇与挑战。工匠精神该如何从一线落地，真正对接产业升级的发展需求？”2񀙓日上午，在湖南省十四届人大四次会议第一场“代表通道”上，湖南省人大代表、湘潭钢铁集团有限公司（简称“湘钢”）宽厚板厂转炉车间总炉长冯宇接受工人日报记者提问，结合自身经验分享了他的感受与建议。

“企业给了干事平台，我们技术工人就得钻一行精一行。”冯宇说，这些年湘钢变化巨大，借助远程操控等技术打造数字可视化生产线，不仅让生产效率提�%、吨钢成本下�%，更让工人彻底摆脱了高温作业环境。

冯�年技校毕业后入职湘钢，扎根钢铁一线已�年。作为转炉车间总炉长，从铁水入炉的配方制定、加料控制，到吹炼中温度把控、成分检测，这些工序都由他负责，可以说是钢铁质量的第一道把关人。

湘钢人均产钢的大幅提升，正是工人技能进步的成果。“2020年，我们发现不同‘氧枪’规格的生产效率完全不同，我和团队耗时半年测试氧枪参数，总结出‘大氧气流量炼钢操作法’，将每炉钢的时间节񏊁分钟，年产能提升百余万吨，每年为公司创𿓔亿元。”冯宇现场举例道。

工作之余，冯宇还挤时间整理工作心得，再通过培训课把经验传授给徒弟们。据介绍，“冯宇技能大师工作室”带动职工技能水平“滚雪球式”提升，培养出全国钢铁行业劳模、省市级技能大师，以及几十名炉长、上百名炼钢工人。

“当选人大代表后，我更觉责任在肩。”冯宇感慨。在钢铁行业转型升级的关键阶段，冯宇建议：推行“师带徒”与新型学徒制相结合的培养模式，让更多一线操作工转型为懂技术、会创新、能担当的新型工匠；同时大力弘扬工匠精神，吸引更多青年走技能成才、技能报国之路。

如今，钢铁行业正处在转型升级的关键阶段。冯宇和团队正在推进高炉铁水成分分析、转炉冶炼操作等关键工序的智能化、绿色化改造。（工人日报客户端记者 王鑫）